Dans un contexte sociétal tourmenté engendrant une certaine instabilité, l’année 2023 aura non seulement été marquée du changement mais aussi par de l'innovation chez Pro Senectute Vaud.
D’abord à l’interne, avec le départ de deux membres du comité ainsi que de deux cadres arrivés à l’âge de la retraite, remplacés par des forces vives et motivées pour pérenniser l’action de notre association. C’est ainsi une belle occasion de profiter de l’expérience et du regard neuf de nouvelles personnes, de remettre en question des processus établis afin de les optimiser tout en créant des opportunités.
La direction s’est également attelée à mettre en œuvre la stratégie 2023-2027. Complémentaires à la vision, à la mission et aux valeurs de Pro Senectute Vaud, les six axes fondamentaux représentent notre feuille de route pour les années à venir, afin de consolider l’existant tout en effectuant les adaptations pertinentes.
À cet égard, le tournant numérique représente un défi sous maints aspects, qu’il s’agisse de processus internes, de communication ou de prestations pour mieux accompagner les seniors. Des solutions variées ainsi ont été élaborées pour répondre aux besoins individuels.
La politique du vieillissement Vieillir2030 de l’Etat de Vaud a également permis de concrétiser plusieurs projets pilotes, tels que l’amélioration de la plateforme Info Seniors Vaud, une étude sur les cours Seniors en forme ou le concept lié à l’habitat «Vieillir chez soi». En parallèle, notre personnel du service social a dû faire face à de nouveaux défis liés à l’augmentation des demandes d’aides financières à notre service social couplée à une fragilité psychique croissante des bénéficiaires.
Toutes les réalisations à découvrir dans les pages qui suivent ont été menées à bien grâce à l’engagement sans faille de l’ensemble du personnel et des bénévoles mais aussi avec l’indispensable soutien des autorités et des partenaires, que nous remercions chaleureusement.
Laurent Wehrli Tristan Gratier
Président Directeur